Innehållsförteckning
Vad är BAM?
BAM står för Bättre Arbetsmiljö och är en grundutbildning för personer som ska delta i eller leda arbetsmiljöarbetet. Kursen kopplar ihop arbetsmiljölagen med det praktiska arbetet: att undersöka risker, bedöma dem, besluta om åtgärder och följa upp resultatet.
BAM är inte namnet på ett lagstadgat certifikat. Arbetsgivaren ska däremot se till att chefer, arbetsledare och andra som får arbetsmiljöuppgifter har de kunskaper och resurser som uppdraget kräver. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete, AFS 2023:1, beskriver de grundläggande skyldigheterna.
Efter utbildningen ska deltagaren kunna omsätta reglerna i vardagen, exempelvis vid en skyddsrond, en organisationsförändring eller utredning av ett tillbud. Den som vill jämföra format, tider och pris kan läsa mer på sidan för BAM-utbildning online och lärarledd.
Roller och ansvar i SAM
Arbetsgivaren har alltid huvudansvaret för arbetsmiljön. Arbetsmiljöuppgifter kan fördelas till chefer eller arbetsledare, men ansvaret försvinner inte genom delegeringen. Skyddsombudet företräder arbetstagarna och ska ges möjlighet att medverka när risker undersöks, åtgärder planeras och resultat följs upp.
I praktiken behöver SAM vara en återkommande process, inte en pärm som tas fram vid en inspektion. Rutiner ska finnas för riskbedömningar, handlingsplaner, tillbudsrapportering och uppföljning. För byggprojekt tillkommer särskilda roller; vår guide om BAS-P och BAS-U förklarar skillnaden mellan projektering och utförande.
Ett BAM-intyg har ingen lagstadgad sista giltighetsdag. Arbetsgivaren behöver ändå bedöma om kunskaperna fortfarande är aktuella, särskilt efter nya föreskrifter, ändrade arbetsuppgifter, större omorganisationer eller längre uppehåll från arbetsmiljöarbetet.
Detta ingår i BAM-utbildningen
Kursen kombinerar lagstiftning med praktiska metoder för att skapa en tryggare arbetsplats.
- arbetsmiljölagen och ansvarsfördelning
- riskbedömning och handlingsplaner
- organisatorisk och social arbetsmiljö
- olyckor, tillbud och förebyggande arbete
- samverkan mellan chef, skyddsombud och medarbetare
Ett bra kursupplägg låter deltagaren träna på verkliga situationer från den egna verksamheten. Det kan vara att formulera en åtgärd efter ett tillbud, avgöra vem som ska göra vad eller följa upp en risk som inte kunnat tas bort direkt.
Vanliga frågor om BAM
Behöver alla chefer gå BAM?
Det finns inget generellt krav på en kurs med just namnet BAM. Däremot måste chefer och arbetsledare som får arbetsmiljöuppgifter ha tillräcklig kunskap för uppdraget. BAM är ett etablerat sätt att ge en gemensam grund i ansvar, riskbedömning och samverkan.
Hur länge gäller BAM?
BAM-intyget har ingen fast giltighetstid i Arbetsmiljöverkets regler. Kunskaperna ska hållas aktuella och kan behöva repeteras när verksamheten, riskerna eller regelverket förändras.
Passar BAM även mindre företag?
Ja. Även små företag ska undersöka risker, genomföra åtgärder och följa upp arbetsmiljön. Upplägget kan anpassas till en enklare organisation med färre roller.
Sammanfattning
BAM ger en praktisk grund för att fördela arbetsmiljöuppgifter, samverka och driva SAM som en löpande process. Utbildningen ersätter inte arbetsgivarens riskbedömning eller ansvar, men hjälper deltagarna att förstå hur arbetet ska genomföras och dokumenteras.
Du kan boka kursen för hela Sverige eller välja BAM-utbildning i Umeå. För verksamheter som vill stärka olycksberedskapen är även vår guide om HLR-utbildning på arbetsplatsen relevant.
Vanliga frågor och svar
BAM passar chefer, arbetsledare, skyddsombud, HR och andra som deltar i arbetsmiljöarbetet. Arbetsgivaren bör utgå från personens faktiska arbetsmiljöuppgifter och vilka risker som finns i verksamheten.
Nej, Arbetsmiljöverket anger ingen fast giltighetstid för ett BAM-intyg. Repetition behövs när kunskapen inte längre motsvarar uppdraget, riskerna eller de regler som gäller.
Ja. Vår BAM kan genomföras online och avslutas med kunskapstest och intyg. För grupper finns även lärarledda upplägg där deltagarna kan arbeta med exempel från den egna verksamheten.
Nej, lagen kräver inte en utbildning med just namnet BAM. Kravet är att de som får arbetsmiljöuppgifter har tillräckliga kunskaper och att arbetsgivaren bedriver ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete.